10月29日晚，关于召开2022届毕业生就业工作线上会议，学院领导班子、各系室主任、教工支部书记、学工办主任及2022届毕业生辅导员加入了会议，会议由李军怀院长主持。
会上，李军怀对学院2021届毕业生就业工作进行了总结，在过去的一年中，经过各方努力，学院顺利完成了就业工作目标，并取得了一定的成绩。宋元元为众人传达了《千亿体育app毕业生就业工作考核奖励办法》，与会人员讨论并确定了学院2021届毕业生就业工作先进工作者和先进个人的推荐人选。
毕业班辅导员孙丽爽和张景豪分别向与会人员介绍了2022届本科生和研究生现阶段就业情况。李军怀院长强调，就业工作是学校和学院的重点工作，辅导员、班导师、各系室主任要共同努力，早介入、早指导，早行动。要及时了解学生不同阶段的求职心理、提高学生的专业技术能力、增强学生的竞争意识和抗压意识，要积极扩大学生的就业渠道和就业平台，为2022届毕业生就业工作的顺利开展和高质量完成贡献力量。韩智书记在总结发言中指出，全院教职工要认真贯彻落实学校就业工作相关条件，以转变学生就业观念，提高学生就业能力，保证学生就业质量为目标，确保每一位毕业生能够抓住关键时期，实现高质量就业。
会上，与会人员还就本科生中考研学生数量攀高，过线率低、学生就业观存在误区导致出现“慢就业”“缓就业”“懒就业”等情况进行了分析和讨论。
